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凝聚力量抓改革,务实创新谋发展 ——南宁市第三职业技术学校2019年上半年工作计划要点
作者:南宁三职     发布时间:2019-03-10     浏览次数:1482

(一)重点专项工作计划

1。星级学校认定工作。举全校之力,按照最高标准积极准备星级学校认定材料,落实各项准备工作。

2。学校内部质量诊断与改进工作。根据2018年教学数据信息,认真分析、诊断,不断改进,迎接全区复查。

3.积极筹备学校60周年校庆工作。积极开展好各项常规工作,以优异成绩向学校60周年校庆献礼!

4.加强学校对内宣传和对校外媒体宣传力度,及时反映宣传学校亮点,创造良好舆论环境,促进学校精神文明建设。

(二)常规工作计划

1.党建工作

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持“三会一课”制度,坚持“两学一做”常态化,进一步加强各项党建工作,做好党建工作为教育教学中心服务。

2.教学管理

(1)规范常规教育教学工作,进一步完善教学管理制度,健全课堂教学效果评价体系,促进教风、学风良性发展。

(2)加强师资队伍建设和管理,倡导“犇文化”优秀传统,推行教师队伍“三范”管理,建立和完善名师带徒制度,开展青年教师校本培训、“老带新,新促老”教学帮教活动。

(3)加强教学监管和教学评价工作,定期开展教学检查活动,规范常规教学。

(4)规范教务管理工作,提高管理工作实效。

3.实训室建设与管理

(1)完善公共实训室管理制度,加强实训室管理人员专业培训,规范实训基地、实训室管理,规范设备台账管理。

(2)进一步完善实训室五分时时彩建设,将五分时时彩管理融入实训基地建设,形成专业特色。

(3)加快智慧化校园建设进程,加强校园信息安全建设工作,完成图书室新购置图书的采购、上架及借阅工作,完成2019年专项设备参数计划。

(4)落实完成上级专项专业设备参数制定及师资培养、课程开发、实训室建设等工作。

(5)积极申报各级各类示范专业及实训基地项目,争取逐步建设完善我校所有专业,达到自治区级以上示范专业及实训基地的建设标准。

4.专业建设

(1)重点建设新增专业类、汽修类、美容美发类、烹饪类等专业。

(2)以南宁市职业教育电气技术专业集团为基础,加大校企合作,深化教学改革研究、深化专业人才培养改革机制

(3)定期召开专业建设研讨活动,充分发挥专业建设委员会作用。

(4)建设新能源汽车、工业机器人、物联网技术等新增专业,完善学校专业建设。

(5)以烹饪专业、工业机器人专业为试点,与企业、社区联合开发课程、专业培养计划,实现专业与企业、行业无缝对接。

5.教学实践探究与改革

(1)以市赛、区赛、国赛为抓手,组织开展信息化教学、说课、教学设计、示范课、研究课等教师教学技能比赛及研讨活动,积极组织、推荐教师参加各级教师教学技能比赛,促进课堂教学改革与教学研究,提升教学质量。

(2)加强南宁市职业教育电气技术专业集团内涵建设,每学期均组织开展市级教学研究研讨活动、送教下乡教学研讨活动等。

(3)继续开展美容美发专业“教学实践开放日活动”、烹饪及旅游专业的“我参与我能行”综合实践活动、汽车美容教学实践活动,推广烹饪专业面点创业班实践活动经验、计算机专业影视媒体制作小组实践活动经验,不断提高学生专业技能进步。

(4)推广专业技能操作考试与考证接轨的经验,统一组织专业技能操作考试,并向全体师生及社会开放,促进专业教学的发展。

6.师资建设

(1)继续推进教师、名师培训培养工程,全面提高师资队伍素质。

(2)深化“双师型”教师培训机制,构建开放灵活的“双师型”教师培训模式,全面提高“双师型”教师培训质量。

(3)从教学实际出发,结合示范专业建设专项要求,组织开展校本培训,分阶段、层次开展教师培训。

(4)组织专业教师、基础课骨干教师参加市级、区级、国家级骨干教师培训,促进专业教师技能水平不断提升。

(5)加强校企合作,组织教师下企业挂职锻炼,促进教师教学与生产实践相结合,及时了解社会用人需求与标准。

7.专业技能比赛

(1)组织做好2019年国家、自治区、南宁市中职学生专业技能大赛各项备赛工作。

(2)做好各级各类中职学生专业技能大赛的承办工作,积极组织学生参加南宁市人力资源和社会保障局主办的南宁市学生职业技能大赛。

(3)组织开展第26届专业技能大比武暨烹饪擂台赛活动,培养学生职业竞争意识。

(4)组织开展春季学期趣味竞技项目运动会、秋季学期田径运动会及班级球类比赛,组建足球队、篮球队、气排球队、健美操队、象棋兴趣小组等课外文体集训队,丰富学生的课余生活。

8.科研管理工作

(1)以科研“三个一”为抓手,引领学校科研工作的发展。

①继续开展“三个一”活动:每年至少读一本教育理论专著,搞一项教育教学改革研究课题,撰写一篇教育教学论文。结合“三个一活动”活动,提高教师的科研意识。

②加强科研课题管理和指导,大力推进科研课题结题工作。

以广西中职教改立项项目结题为重点,积极开展教改立项项目的研究工作。组织和开展立项未结题的教改项目的研究工作,特别是对已到和已过结题时间的教改立项项目进行督导检查和指导,使之在本年内进行结题。

③加强科研培训,提高全体教职员工的科研教改能力。

全年组织两次(初定5月、10月)以上课题培训工作,对学校广大教师开展科研课题研究的培训和指导工作;组织针对青年教师的科研培训,促进青年教师的成长。

④组织教师撰写科研论文、教育教学典型案例,组织教师参加论文大赛。

编辑2017年学校优秀论文、教育教学典型案例。有计划对学校骨干教师或即将申报高一等级职称的教师做好教师论文推荐评选工作,根据各级科研部门的要求,积极做好2019年度各级论文的推荐、上报工作。

⑤加强对学校立项课题的研究工作进行检查,注重指导课题组将科研课题研究成果进行物化,培育更多的优秀成果。

⑥围绕区市教改立项项目开展教科研工作,7月份组织申报2018年中职教改立项,力争有5个以上的高质量的教改立项项目通过立项评审。

⑦加强科研与学校教育教学工作结合力度,结合日常教育教学工作组织教师提炼撰写个人教学和班级管理典型案例,提高教师教科研能力,促进教师专业发展。

(2)建立和完善教师的科研档案,搭建科研成果交流展示平台。

(3)加强宣传工作,加大科研成果的推广力度;充实学校教改成果网页,将学校教育教学改革新动向及时上传和更新科研栏目内容;充分发挥我校三个名师工作室的引领作用,有计划、有步骤得培养青年教师,以点带面促进学校教师队伍的发展。

9.学校内部质量保证体系诊改工作

(1)建立学校领导组和工作机构(2019年1-3月)

(2)编制《内部质量保证体系诊断与改进工作实施方案》(2019 年 1 月-3月)

(3)落实内部质量保证体系诊断五个层面的诊改工作(2019年4-7月)

(4)建设和完善信息管理系统阶段(2019年8月-2019年12月)

10。社会培训工作

(1)参与技能培训项目的竞拍工作

2019年,培训处将把重心转移到对政府采购网技能培训项目竞标上,并做好竞标方的一切准备工作。

(2)扩大农民工培训规模

2019年,培训处将积极与南宁市建委、市妇联等部门联系,结合农民工的就业需求,采取开门培训、送教上门等方式,开展烹饪、面点、电器安装与维修、电子商务等项目培训工作,确保完成今年的农民工培训计划。

(3)做好未成年人课外培训工作

学校将结合自身办学特色和优势,面向全市未成年人开展以“提升未成年人综合素养,打造阳光博雅的绿城小市民”的系列培训。学校将开展未成年人文体系列、小工匠系列及礼仪修养系列培训项目,开展心理团辅等亲子活动等培训项目。

11。社区教育工作

(1)提升社区教育基础能力建设水平

充分利用学校场地设施、课程资源、师资、教学实训设备等参与社区教育,发挥职业学校在社区教育中的骨干和引领作用,开放学校阅览室、文体馆及部分实训室,与社区融合,实现教学资源共享。

(2)提高社区教育形式内容的针对性与实效性

2019年,我校将继续加强社区教育品牌项目内涵建设,将在原有项目的基础上打造精品课程,打造一至两门社区教育精品课程。通过开展才艺展示、参观游学、团体竞赛等多种形式的社区教育活动,探索团队学习、体验学习的新模式。

(3)提升社区教育培训服务能力

结合三类人群的年龄及需求差异性的特点,重点开展好以下工作:第一、关注老年人群体,开展“老有所+”等项目培训;第二、面向就业人群,开展职业技能培训,以学校重点专业为依托,结合新农村建设,采用送教下乡方式,实施“教育惠农”培训工程;第三、关爱青少年成长,关注持续发展。继续办好“朱槿学堂”,丰富项目内涵,设计互动式、体验式、游学参观项目。

(4)加强项目内涵建设,打造特色品牌

开发系列化课程。创新开展游学、参观等形式的学习,引导学生关注社会,关爱他人 ,力争让“老有所+”成为家喻户晓的全国终身学习品牌项目。

12。“三范管理”打造德育亮点

(1)要求全体班主任牢固树立正确科学的育人观,关爱每个学生的健康成长和发展,营造和谐、进取的育人氛围。

(2)加强新老班主任师徒结对工作的过程性管理,开展帮扶工作,加强过程性考核,促使青年班主任快速的成长。

(3)做好各项常规工作的落实和管理,有针对性地进行德育工作思考,定期进行德育主题论坛研讨交流,努力提高班主任队伍的管理水平。

(4)加强班级常规管理,定期开展针对存在问题而召开打到解决问题的主题班会;重视班级日志填写检查。

(5)坚持不懈抓好常规工作。本学期将继续抓好班级学风、班风、学生巩固率、班级值周、学费催交等工作。

(6)加强学生干部队伍建设和学生骨干的培养工作,增强学生自我管理能力作用。

(7)充分利用各种形式、各种途径、各种载体对学生进行德育教育。

13。实习就业工作

(1)加强安全管理。

(2)加强职岗前职业素质教育。

(3)加强顶岗实习信息化管理。

(4)定期进行企业回访。

(5)推进校企人才共育。

(6)优秀实习表彰宣传。

(7)完善实习管理台帐。

(8)举办校园人才双选会

(9)深化校企合作办学

①丰富五分时时彩进校园活动。

②开拓优质合作企业。

③进一步深化校企合作。

(10)继续开展好专业实践活动

①根据教学部门教学工作计划,分别组织机电、电子、计算机、商贸等专业班级到合作企业参加短期教学见习活动,提高学生社会实践能力;积极完成上级关于密集型企业的用工送生任务。

②组织旅游、酒店等专业班级到合作企业开展服务“两会一节”见习活动,组织烹饪专业到企业开展生产性见习活动。

③勤工助学组织。

14.建设美丽校园,后勤服务重实效

(1)基建与维修工作

①完成图书楼北面空地改造项目。

②完成美发实训室维修项目。

③认真做好学校后勤常规管理工作,及时维修学生宿舍、教室、各功能室用电和供水设备。

(2)加强校园绿化卫生、防艾宣传等管理工作。

①结合校园文化建设,做好校园的环境绿化美化。

②净化校园。

③加强食堂、实训超市卫生监督管理工作。

④做好预防传染病(艾滋病、结核病等)宣传和教育工作。

(3)做好财务、资产规范管理工作。

①严格执行财务管理制度。

②按上级要求严格执行收费审核、公示制度,严格按批复的收费项目收费。

③严格执行资产管理制度。

④建立台帐和清查资产制度。

⑤落实并执行学校资产报废制度。

⑥完成学校实训超市的公开招租工作,并做好监督管理工作。

⑦按时上报各种报表和材料。

(4)加强食堂管理工作,保障食品安全卫生。

①加强对食堂员工的食品安全知识培训和管理。

②加强食堂日常管理和监督。

③严格管理食堂收支情况,做到日清月结,账目清楚。

④加强采购管理,做好核算,尽量降低成本。

⑤做好食堂的文化建设,努力把学校食堂办成兴宁区学校中较有特色的食堂。

(5)积极完成好专项政府采购工作。

①做好教学设备的政府集中采购工作。

②在合同签订后,认真做好各项目采购进程跟踪及督促验收工作,确保2019年各采购项目按时顺利完成。

(6)做好校园环境与设施安全工作。

①做好校园公共设施巡查工作,及时发现存在的安全隐患,并及时排除。

②加强学生的卫生安全教育,提高学生的安全意识,确保师生的生命和财物的安全。

(7)落实公共节能减排工作,保证年度绩效考核顺利通过。

①加强师生校园节水节电节能的宣传教育工作。

②进一步加强校园公共节能减排管理.

(8)做好计划生育管理工作。

15.新校区建设工作

(1)进一步加强与政府各部门交流沟通,落实项目建设资金。

(2)督促东盟经开区加紧完成征地和高压电线杆迁移工作。争取3月份前能落实完成涉及武鸣区的61.2亩征地及高压线迁移工作,确保还有1#、2#、7#、8#、9#等五栋楼能顺利开工。

(3)加快推进建设进度。力争2019年年底可完成全部单体主体工程结构封顶,同时对主体结构开展装修及总平水、电、道路、园林绿化等配套施工。

(4)加强管理和质量监督。加强与代建、监理单位交流沟通,经常下工地检查施工情况,发现问题及时向代建、监理单位反馈,确保工程质量。

16。团建工作

(1)增强青年教工凝聚力及感恩意识培养。

(2)抓好基层团组织建设,培训团支书正确操作并熟悉“智慧团建”系统。

(3)督促各团支部积极参加团委和学校组织的各项活动,在活动中增强团组织的凝聚力和实践能力。

(4)做好入团积极分子的培训工作,办好业余团校。协助学校党总支搞好业余党校工作,为党组织培养更多的优秀青年。

(5)努力创新广播站等宣传阵地,贴近青年,走进生活,充分发挥出新闻媒介的舆论导向和监督作用。

(6)抓好先锋示范志愿队伍建设,扎实开展社会实践和志愿服务活动。

(7)通过自荐、民主评议等方式,产生新一届的学生会干部成员。

17。工会活动

(1)加强学习,提高广大教工的思想素质。

(2)参与学校民主管理,加强教代会自身建设。

(3)开展劳动竞赛和技能训练,促进教师队伍建设。

(4)做好“献爱心、送温暖”工作,增强工会的凝聚力。

(5)组织丰富多彩的文体活动,促进学校精神文明建设。

(6)开展工会建家活动,完善学校工会制度建设。


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